企业文化墙应该写些什么内容？

栏目设置，即根据企业文化墙的实际情况，初步规划列出了7个部分，即：企业概况、企业文化、发展蓝图、成功案例、团队风采、鼓舞人心的故事、公告栏等。栏目内容，写一些比较有代表性的词，在这样的内容中，要做的是做到简明扼要，突出企业的核心内容，一部分企业文化的执行、清晰、分享，进行深入分析与理解。

当然，在制订企业文化墙设计方案时，也应包括企业发展蓝图。本专栏所要做的是列举公司未来一段时间的发展计划，并在编写企业文化墙设计方案时写出一些成功的案例。这部分内容描述了公司对外合作的成功案例。目的是宣传和展示公司的实力和形象，增强员工的自豪感，最后展示企业团队的风范。这部分内容主要体现在公司团队和荣誉意识、公司活动内容、教育培训、对外沟通和优秀员工展示等方面，以营造和谐、积极的工作氛围。

一般来说，公司使用容易记住的词语作为公司的核心价值观，以使员工记住。在办公室、会议室和其他地方张贴解释公司核心价值观的海报不仅容易记住，而且能让员工更深入地理解这一概念背后的含义和具体要求。一切给人以向上和希望，促进人们不断追求，使生活成为一种幸福的感情。社会需要积极的能量，企业也需要积极的能量，文化的墙壁应该反映流行的设计元素，但它绝不是所有设计技术的简单拼凑和装饰材料的无序堆叠。它既要有选择地筛选和运用，正确表达艺术效果，又要注重把握设计风格，与整体保持一致，以更好地体现公司的文化品位。