办公室要如何设计企业文化墙？

在办公空间设计中，企业文化墙在宣传企业文化、促进企业品牌建设、提升品牌形象等方面发挥着重要作用，企业文化墙已成为企业不可缺少的宣传手段，如何将企业文化墙与办公空间完美地结合起来，如何设计能体现企业人文、企业精神和艺术载体的企业文化墙就显得尤为重要。

企业文化的“墙”一定要是墙吗？文化墙主要是通过办公环境和空间来表达和传播企业文化。办公楼、门、柱、窗、楼梯、会议室、公共空间、工位、走廊都可以成为“文化”的“墙”。

对于企业文化墙设计，我们可以从以下几个方面进行思考：

1.在设计之初，我们必须了解企业文化墙设计的位置，以免出现错位，否则会导致文化墙的大小和色调不适当和不完善。文化墙设计不能缺乏内容和目的，以符合目前公司的设计目的。

2.企业文化墙在办公设计中的背景色彩匹配应注意协调。一般来说，墙色与地面的色彩差异不应太大，与公司色调相协调的文化墙能更好地展示品牌实力的地方情况。

3.文化墙要体现企业特有的文化、核心价值、发展观等，如果企业的文化内涵丰富，就必须深入挖掘，总结和增加团队活动的照片，才能体现企业以人为本。

4.在材料选择上，比较常用的有：亚克力、PVC、木材、LED灯、油漆和铝塑板。

企业文化墙具体表现内容：

1.发展进程。

开发过程可以让员工和客户看到企业过去的辉煌和发展速度，增强员工的凝聚力。

2.业务拓展

在空间内容设计中加入每一个合作和合作的客户可以显示客户对企业的信任。

3.激励目标

让团队的每一位成员在任何时候都感到鼓舞和团结；让团队的每一位成员看到进步、看到希望、激发战斗的欲望等等。

4.公告栏

用于在部门内发布重要的决议、文件、活动通知等。

5.荣誉墙

指企业内部得到的社会和公众的奖励和认可，包括政府机构评选的各种奖项、媒体和市场研究机构的奖励、通过正式和非正式渠道对该部门的公众认可等。

文化墙设于办公区域：

办公区域是员工最活跃的地方。

文化墙可以展示员工的风范和一些激励声明，营造强大的企业氛围，并在凝聚员工方面发挥作用。

文化墙设于茶室及休息区：

休息区的气氛很轻松，这里的文化墙应该以活跃的办公室气氛为主。一些富有张力的墙绘就是很好的选择。

总之，企业文化墙并不一定以一种单独的形式存在，通过设计多种内容的结合，更好地展示企业文化。