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打造文化走廊,助力企业文化落地

2020-05-30 09:05:30 270

为了不断改进企业文化建设,陶冶职工情操,公司加强对企业文化建设的领导,加大投资力度,把企业文化建设作为积极推进精神文明建设的重要措施。大力实施企业走廊文化设计建设,让墙壁“说话“,让走廊“传达美“活动形成魅力。


文化走廊建设就是要充分利用廊道空间,充分发挥各墙的宣传功能,立足于职工的发展,实现文化与装饰的完美结合,使企业的每一道墙都成为宣传的载体。

企业文化是企业综合实力的体现,是企业文明程度的反映,是知识形态生产力向物质形态生产力转化的源泉。企业要做大做强,必须树立“用文化管理企业“和“用文化振兴企业“的理念,积极推进以文化做强企业的战略。为了进一步弘扬企业文化,树立公司正面形象,增强员工归属感,提高企业创新、形象和核心竞争力,创造“企业有活力、产品知名度、领导力和员工士气的发展环境,在企业氛围中不断创新,并以更加直观的方式给企业形象增添了亮点。


员工在潜移默化的情况下,会受到公司品牌文化的影响,能有效提高员工的积极性,增强团队凝聚力,使公司的整体氛围呈现出积极、乐观、欢快的氛围。这些无形的东西会潜意识地影响每个人的工作热情,这反过来又会影响整个公司的销售能力。员工到卡可以随时检查员工的身份,无论是值班、开会、外出、请假都是一目了然,清晰可见。此外,告示板亦是一张告示,方便员工查看假期及重要事项,并向公众展示最简单的企业宣传。外来客户来访时,可以看到公司和企业结构的简要介绍。

这里有一些走廊文化设计图片,希望能给你灵感!



走廊文化可以张贴一些员工团建时候的游玩照片,一方面是增强团队的凝聚力,另一方面是让整个团队的协作力更加完善,从而让员工和上下级之间关系更融洽。


在企业的文化长廊中,利用一些小空间进行宣传,用玻璃或者瓷砖之类的设计,让整个走廊看起来非常优美和谐。


另外还可以用木质的版块,利用五彩的颜色让走廊文化更加深入,增强视觉上的冲击感!

公司正在努力创造一种有特色的企业文化,围绕着加强企业文化建设,大力推进“走廊文化”,使广大员工在精神塑造和文化熏陶的过程中潜移默化,使原来的无声走廊成为丰富多彩的“文化家园”,呈现出一种升华的企业文化氛围,为企业文化的建设增添了新的景象。

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