打造文化走廊，助力企业文化落地

为了不断改进企业文化建设，陶冶职工情操，公司加强对企业文化建设的领导，加大投资力度，把企业文化建设作为积极推进精神文明建设的重要措施。大力实施企业走廊文化设计建设，让墙壁“说话“，让走廊“传达美“活动形成魅力。

文化走廊建设就是要充分利用廊道空间，充分发挥各墙的宣传功能，立足于职工的发展，实现文化与装饰的完美结合，使企业的每一道墙都成为宣传的载体。

企业文化是企业综合实力的体现，是企业文明程度的反映，是知识形态生产力向物质形态生产力转化的源泉。企业要做大做强，必须树立“用文化管理企业“和“用文化振兴企业“的理念，积极推进以文化做强企业的战略。为了进一步弘扬企业文化，树立公司正面形象，增强员工归属感，提高企业创新、形象和核心竞争力，创造“企业有活力、产品知名度、领导力和员工士气的发展环境，在企业氛围中不断创新，并以更加直观的方式给企业形象增添了亮点。

员工在潜移默化的情况下，会受到公司品牌文化的影响，能有效提高员工的积极性，增强团队凝聚力，使公司的整体氛围呈现出积极、乐观、欢快的氛围。这些无形的东西会潜意识地影响每个人的工作热情，这反过来又会影响整个公司的销售能力。员工到卡可以随时检查员工的身份，无论是值班、开会、外出、请假都是一目了然，清晰可见。此外，告示板亦是一张告示，方便员工查看假期及重要事项，并向公众展示最简单的企业宣传。外来客户来访时，可以看到公司和企业结构的简要介绍。

这里有一些走廊文化设计图片，希望能给你灵感！

走廊文化可以张贴一些员工团建时候的游玩照片，一方面是增强团队的凝聚力，另一方面是让整个团队的协作力更加完善，从而让员工和上下级之间关系更融洽。

在企业的文化长廊中，利用一些小空间进行宣传，用玻璃或者瓷砖之类的设计，让整个走廊看起来非常优美和谐。

另外还可以用木质的版块，利用五彩的颜色让走廊文化更加深入，增强视觉上的冲击感！

公司正在努力创造一种有特色的企业文化，围绕着加强企业文化建设，大力推进“走廊文化”，使广大员工在精神塑造和文化熏陶的过程中潜移默化，使原来的无声走廊成为丰富多彩的“文化家园”，呈现出一种升华的企业文化氛围，为企业文化的建设增添了新的景象。